Führungskräfte genehmigen mit zwei Klicks oder auf ihrem Telefon, Mitarbeitende sehen ihre Salden und Dokumente, ohne jemanden fragen zu müssen, und HR ist nicht länger die Abteilung, die Unterschriften jagt. Jeder Schritt wird protokolliert, so dass es nie eine Frage des Gedächtnisses ist, was passiert ist, wer es entschieden hat und wann.
KI hilft, wo sie wirklich Zeit spart – beim Screening von Bewerbungen, dem Entwurf von Stellenausschreibungen, der Zusammenfassung einer Kandidaten-Pipeline, der Vorbereitung einer Bewertung – unter einer Zero-Training-Garantie: Ihre Mitarbeiterdaten werden niemals zum Trainieren von Modellen verwendet, sie werden in Schweizer und europäischen Rechenzentren verarbeitet, und jede KI-unterstützte Entscheidung bleibt ein Vorschlag, den ein Mensch bestätigt.
Kernfunktionen
Abwesenheits- & Urlaubs-Genehmigungsflows
Ferien, Krankheit, Remote-Tage und Sonderurlaub mit Live-Salden, Stellvertreterregeln, Teamkalendern und einer Genehmigung, die einen einzigen Tap erfordert – einschliesslich der Eskalation, wenn niemand reagiert.
Onboarding- & Offboarding-Mitarbeitendenreisen
Ein Flow orchestriert IT, Arbeitsplatz, Zugriffsrechte, Schulungen und administrative Arbeiten über Abteilungen hinweg, damit ein neuer Mitarbeitender am ersten Tag produktiv ist und ein Austretender vollständig abgeschlossen wird.
Rekrutierungs-Pipeline & Kandidaten-Cockpits
Vakanzen, Bewerbungen, Interviews und Entscheidungen in einer Pipeline, die das Einstellungsteam tatsächlich nutzt, mit der Historie, Dokumenten und Feedback jedes Kandidaten an einem Ort.
Zero-Training KI, Swiss-Hosted
KI screen Bewerbungen, entwirft Stellenausschreibungen und fasst Pipelines zusammen – aber Ihre HR-Daten trainieren niemals ein Modell, verbleiben in Schweizer und EU-Regionen, und jeder Vorschlag wird von einer Person bestätigt.
Digitale Mitarbeitendenakte
Verträge, Zertifikate, Vereinbarungen und Korrespondenz pro Mitarbeitendem, zugriffsberechtigungsgesteuert, versioniert, durchsuchbar und genau so lange aufbewahrt, wie es das Gesetz vorschreibt.
Fähigkeiten, Bewertungen & Entwicklung
Kompetenzen, Ziele und Beurteilungszyklen, die termingerecht stattfinden, anstatt sich daran erinnern zu müssen, mit einem klaren Bild davon, was Ihre Organisation leisten kann und wo sie Schwachstellen hat.
Mitarbeitenden-Self-Service
Adressänderungen, Abwesenheitsanträge, Dokumente und Lohnabrechnungen von den Mitarbeitenden selbst verwaltet, mobil, ohne eine einzige E-Mail an die HR-Abteilung.
Lohnbuchhaltungs-Übergabe
Alles, was die Lohnbuchhaltung benötigt – Abwesenheiten, Änderungen, einmalige Zahlungen – an einem Ort gesammelt und validiert, dann im jeweiligen Format an Ihren Lohnbuchhaltungsdienstleister exportiert.
Was für jedes Modul gilt.
Diese Grundlagen bezahlen Sie nie separat.
Ihre Private Cloud in Zürich
Kundendaten werden in Zürich gespeichert und verarbeitet. Schlüssel und Secrets liegen in einem Key Vault in Zürich.
Verschlüsselt
Ihre Daten sind verschlüsselt bei Speicherung (AES-256) und Übertragung (TLS).
Zertifizierte Infrastruktur
Auf ISO/IEC-27001- und SOC-2/3-zertifizierter Infrastruktur · revDSG · DSGVO.
KI ohne Training mit Ihren Daten
KI in Ihren Prozessen ist Google Gemini über Vertex AI, verarbeitet in Zürich, vertraglich ohne Training mit Ihren Daten.
Ihr Quellcode
Der Quellcode gehört vertraglich Ihnen. Jederzeit kündbar. Kostenloses Offboarding innert maximal 10 Arbeitstagen, bis zu vier Übergabe-Termine und 12 Monate E-Mail-Support.