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LMS (Lernmanagementsystem)

Lernsoftware sah zwanzig Jahre lang gleich aus: ein Video, ein PDF und ein Multiple-Choice-Fragebogen, der beweist, dass jemand geklickt hat. Unser LMS basiert auf der gegenteiligen Idee – dass KI Software endlich dazu bringen kann, sich wie eine Lehrperson zu verhalten. Lernende führen eine echte Unterhaltung mit einer KI, die eine Rolle spielt und ein Ziel verfolgt, lesen laut vor und werden bei den tatsächlich verpassten Lauten korrigiert und werden danach beurteilt, ob sie die Sache können, nicht danach, ob sie das richtige Kästchen erraten haben.

Das Herzstück ist der Kurs-Editor: eine vollständig anpassbare Autorenumgebung, in der Ihre eigenen Mitarbeitenden Kurse in über 70 Sprachen erstellen und bearbeiten können, die Audio, Bilder, Videos, interaktive Spiele und Herausforderungen kombinieren. KI generiert das Rohmaterial – Dialoge, Übungen, Bilder, gesprochene Audioinhalte – sodass ein Autor bearbeitet und kuratiert, anstatt alles von Grund auf neu zu schreiben. Was ein Didaktik-Team früher ein Semester lang brauchte, dauert jetzt einen Nachmittag.

Es wurde mit einer Sprachschule entwickelt und geht weit über Sprachen hinaus. Dieselbe Engine betreibt Unternehmens-Onboarding, Zertifizierungen mit echten Prüfungen, Geräteanweisungen und Sicherheitsschulungen – überall dort, wo jemand wirklich etwas lernen muss und jemand anderes beweisen muss, dass er es getan hat.

LMS (Lernmanagementsystem)

Kernfunktionen

01

Sprechen Sie mit einer KI, die eine Rolle spielt

Ein reales Szenario mit einem Ziel – den Tisch reservieren, die Reklamation entschärfen, das Vorstellungsgespräch bestehen. Die KI spielt die Gegenseite, reagiert auf das tatsächlich Gesagte, und die Übung wird bestanden, indem das Ziel erreicht wird, nicht indem eine Antwort ausgewählt wird.

02

Aussprache-Coaching, das wirklich zuhört

Lesen Sie laut vor, und das System hört zu: welche Laute getroffen wurden, welche nicht, wo die Betonung verrutscht ist. Es coacht wie eine Lehrperson, Laut für Laut, und verfolgt, ob derselbe Fehler immer wieder auftaucht.

03

Der Kurs-Editor

Eine vollständig anpassbare Autorenumgebung für Ihre eigenen Mitarbeitenden: Kurse in über 70 Sprachen, die aus Audio, Bildern, Videos, Spielen und Herausforderungen erstellt, live bearbeitet werden, ohne Entwickler und ohne Ticket.

04

KI-generiertes Kursmaterial

Geben Sie ihm einen Lehrplan, ein Handbuch oder ein bestehendes Dokument, und erhalten Sie Dialoge, Übungen, Illustrationen und gesprochene Audioinhalte zurück. Der Autor bearbeitet und genehmigt, anstatt von Grund auf neu zu schreiben – der Unterschied zwischen einem Semester und einem Nachmittag.

05

Alte Methoden, als Spiele neu aufgebaut

Drill, Diktat, Shadowing, Lückentext und Zuordnung sind bewährt – sie waren nur langweilig. Als zeitgesteuerte Spiele, Serien und Herausforderungen neu aufgebaut, behalten sie den didaktischen Wert und verlieren den Grund, warum Menschen aufhören.

06

Adaptive Lernpfade

Die nächste Übung folgt dem, was dieser Lernende tatsächlich falsch gemacht hat, und die Spaced Repetition plant die Wiederholung, bevor es vergessen wird. Niemand arbeitet Material durch, das er schon kann.

07

Fortschritt, der Fähigkeiten misst

Sprechen, Hören, Lesen und Schreiben werden als separate Kompetenzen mit echten Beherrschungsstufen verfolgt – nicht als eine Prozentleiste, die besagt, dass jemand zum Ende gescrollt hat.

08

Transparenz für Lehrpersonen und Institutionen

Kohorten-Dashboards, die zeigen, wer vorne liegt, wer feststeckt und bei welcher Fähigkeit genau, sodass eine Lehrperson in Woche zwei eingreift, anstatt es im Abschlussbericht zu lesen.

09

Zertifizierung und Nachweis

Prüfungen mit Bestehensgrenzen, Versuchen und Zeitlimits, verifizierbare Zertifikate, plus Ablauf und Erneuerung – sodass eine Qualifikation aktuell bleibt, anstatt stillschweigend abzulaufen.

10

Compliance- und Sicherheitsschulungen

Nach Rolle zuweisen, Fristen festlegen, automatisch nachhaken und eine audit-sichere Aufzeichnung darüber führen, wer wann an welcher Maschine, Prozedur oder Richtlinie geschult wurde.

11

Lernen auf dem Handy

Der gesamte Kurs in einer mobilen App, Lektionen offline verfügbar und kurze Einheiten, die in die zehn Minuten zwischen zwei Terminen passen – wo das meiste Lernen tatsächlich stattfindet.

12

Live-Kurse und Blended Learning

Virtuelle Klassenzimmer, Hausaufgaben, die in denselben Fortschrittsdatensatz zurückfliessen, und Kurse, die Selbststudium mit realen Lektionen mischen, anstatt sich für eines zu entscheiden.

13

Schulen, Abteilungen und Kunden auf einer Plattform

Separates Branding, separate Daten und separate Administration pro Institution, Abteilung oder Unternehmenskunde – eine Plattform, die Sie betreiben, viele Zielgruppen, die jeweils nur ihre eigenen sehen.

14

Verbindet sich mit dem, was Sie schon einsetzen

Single Sign-On, Benutzer- und Rollensynchronisierung aus Ihrem HR-System sowie SCORM-/xAPI-Import und -Export, damit bestehendes Material und bestehendes Reporting weiterhin funktionieren.

In jedem Modul

Was für jedes Modul gilt.

Diese Grundlagen bezahlen Sie nie separat.

Ihre Private Cloud in Zürich

Kundendaten werden in Zürich gespeichert und verarbeitet. Schlüssel und Secrets liegen in einem Key Vault in Zürich.

Verschlüsselt

Ihre Daten sind verschlüsselt bei Speicherung (AES-256) und Übertragung (TLS).

Zertifizierte Infrastruktur

Auf ISO/IEC-27001- und SOC-2/3-zertifizierter Infrastruktur · revDSG · DSGVO.

KI ohne Training mit Ihren Daten

KI in Ihren Prozessen ist Google Gemini über Vertex AI, verarbeitet in Zürich, vertraglich ohne Training mit Ihren Daten.

Ihr Quellcode

Der Quellcode gehört vertraglich Ihnen. Jederzeit kündbar. Kostenloses Offboarding innert maximal 10 Arbeitstagen, bis zu vier Übergabe-Termine und 12 Monate E-Mail-Support.

Kontakt

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Erzählen Sie uns, wie Sie heute arbeiten. Wir antworten innert eines Arbeitstags und zeigen Ihnen das Modul in einer Vorführung.

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